corplife Benefits
#1 digitale Plattform für Mitarbeitervorteile in Österreich
Wir bieten einen Marktplatz mit attraktiven Angeboten für alle Lebensbereiche.
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Mehr als 1.000 zukunftsorientierte Unternehmen
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Eine Plattform so vielfältig wie deine Mitarbeiter
corplife Benefits bietet eine breite Auswahl an lokalen Angeboten, exklusiven Zugängen zu bekannten Online-Shops und traumhaften Reisen. Die Plattform wird an deine CI angepasst und ist nur für deine Mitarbeiter zugänglich.
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Die All-In-One Lösung für
dein Unternehmen
Keine Zeit? Kein Problem. Wir kümmern uns darum, dass deine Mitarbeiter 24/7 aktuelle Angebote zur Verfügung haben. Verschwende keinen Gedanken mehr an Verfügbarkeiten oder die Verwaltung externer Angebote. Wir bieten dir einen vollen Service und sorgen mit einem breiten Spektrum an exklusiven Angeboten dafür, dass die Interessen all deiner Mitarbeiter gedeckt sind.
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Exklusive Benefits für
alle Standorte
Ob in deiner Zentrale oder in der kleinen Filiale am Land, wir versorgen alle Standorte deines Unternehmens gezielt mit lokalen Angeboten. Behalte den Überblick über die Interessen deiner Mitarbeiter und optimiere mit uns deine Angebotspalette.
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Interne Angebote einpflegen
Wir implementieren bereits vorhandene Angebote für dich und kommunizieren diese nach deinen Wünschen über die Plattform.
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Langfristige Vorteile von corplife Benefits
Mitarbeiterbindung
Schluss mit hohen Fluktuationskosten! Steigere die Identifikation deiner Belegschaft mit dem Unternehmen. Dadurch bleiben Arbeitskräfte nachweislich länger und du reduzierst hohe Kosten im Recruiting.
Zufriedenheit und Produktivität
Genieße ein gesteigertes Betriebsklima und eine rundum höhere Zufriedenheit im Unternehmen. Die zusätzlich gewonnene Motivation wirkt sich langfristig auf die Effizienz und Produktivität aus.
Qualifizierte Fachkräfte
Es kommt auf das Gesamtpaket an! Hebe dich als Top-Arbeitgeber hervor und punkte bei den attraktiven Kandidaten am Arbeitsmarkt.
Langfristige Vorteile der Mitarbeiterwelt
Starke Mitarbeiterbindung
Schluss mit hohen Fluktuationskosten! Durch attraktive Benefits steigern Sie die Identifikation Ihrer Mitarbeiter mit dem Unternehmen. Dadurch bleiben Arbeitnehmer nachweislich länger im Unternehmen und Sie reduzieren hohe Kosten im Recruiting.
Attraktive Bewerber anziehen
Es kommt auf das Gesamtpaket an! Gewinnen Sie die Aufmerksamkeit qualifizierter Fachkräfte am Arbeitsmarkt und heben Sie sich als Top-Arbeitgeber hervor. Neben flexiblen Arbeitszeiten zählen, vor allem bei jungen Generationen, Mitarbeiterbenefits und ein attraktives Arbeitsumfeld zu den Prioritäten bei der Arbeitssuche.
Hohe Zufriedenheit und Produktivität
Profitieren Sie von einem gesteigerten Betriebsklima und einer rundum höheren Zufriedenheit im Unternehmen. Die zusätzlich gewonnene Motivation wirkt sich langfristig auf die Effizienz und Produktivität in der Arbeitsweise Ihrer Mitarbeiter aus.
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