Essenszuschuss

Die digitale Essensmarke für
Ihre Mitarbeiter

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern einen steuerfreien Zuschuss von täglich € 8 fürs Mittagessen oder € 2 für Einkäufe im Supermarkt.
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Einfache Abwicklung in 3 Schritten

Essen. Foto machen. Geld bekommen. Die digitale Essensmarke ist genauso einfach, wie sie klingt. Nach dem Essen muss der Beleg lediglich abfotografiert und in die App hochgeladen werden. Dieser wird automatisch an die Lohnverrechnung gesendet und am Ende des Monats mit dem Gehalt ausgezahlt.
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Überall einlösen im Restaurant oder Supermarkt

Die digitale Essensmarke kann in jedem Restaurant, Imbiss oder Supermarkt verwendet werden. Geben Sie Ihren Mitarbeitern einen steuerfreien Bonus von bis zu € 8 auf ihre tägliche Mahlzeit oder € 2 auf Lebensmittel im Supermarkt. So werden Arbeitnehmer täglich daran erinnert, wie sehr Sie ihre Arbeit schätzen und kommen gestärkt und voll motiviert an ihren Arbeitsplatz.
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Direkte Anbindung an
die Buchhaltung

Schluss mit Papierkram und dem Runterladen, Hochladen oder Exportieren von Excel Tabellen. Durch die direkte Anbindung an die Buchhaltung mittels API-Schnittstelle können alle Belege direkt weitergeleitet und automatisch am Ende des Monats mit dem Gehalt ausgezahlt werden.
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Bonus flexibel anpassbar

Sie möchten Ihren Mitarbeitern mehr Wertschätzung ausdrücken, haben den Zuschuss aber nicht für alle Mitarbeiter im Budget? Kein Problem. Die Höhe des Zuschusses kann bis zu einer Obergrenze von € 8 frei gewählt werden, damit Sie jeden Mitarbeiter für seine Treue belohnen können.
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Vorteile der digitalen Essensmarke

Gehaltspakete optimieren

Geben Sie Ihren Angestellten eine Gehaltserhöhung von der Sie tatsächlich profitieren, damit am Ende des Monats mehr Netto vom Brutto übrig bleibt. So machen Sie Mitarbeiter glücklich und können gleichzeitig Lohnkosten senken.

Employer Branding am Puls der Zeit

Mit der digitalen Essensmarke zeigen Sie Ihren Mitarbeiter täglich, wie sehr Sie Ihre Arbeit schätzen. Profitieren Sie von einem nachhaltig gesteigerten Betriebsklima und einer rundum höheren Zufriedenheit im Unternehmen.

Recruiting erleichtern

Neben flexiblen Arbeitszeiten zählen vor allem bei jungen Generationen Mitarbeiterbenefits und ein attraktives Arbeitsumfeld zu den Prioritäten bei der Arbeitssuche. Machen Sie sich das Leben leichter und fügen Sie die digitale Essensmarke als weiteren Benefit Ihres Unternehmens hinzu.

Nachhaltige Vorteile von Fringe Benefits

Starke Mitarbeiterbindung

Schluss mit hohen Fluktuationskosten! Durch attraktive Benefits steigern Sie die Identifikation Ihrer Mitarbeiter mit dem Unternehmen. Dadurch bleiben Arbeitnehmer nachweislich länger im Unternehmen und Sie reduzieren hohe Kosten im Recruiting.

Attraktive Bewerber anziehen

Es kommt auf das Gesamtpaket an! Gewinnen Sie die Aufmerksamkeit qualifizierter Fachkräfte am Arbeitsmarkt und heben Sie sich als Top-Arbeitgeber hervor. Neben flexiblen Arbeitszeiten zählen, vor allem bei jungen Generationen, Mitarbeiterbenefits und ein attraktives Arbeitsumfeld zu den Prioritäten bei der Arbeitssuche.

Hohe Zufriedenheit und Produktivität

Profitieren Sie von einem gesteigerten Betriebsklima und einer rundum höheren Zufriedenheit im Unternehmen. Die zusätzlich gewonnene Motivation wirkt sich langfristig auf die Effizienz und Produktivität in der Arbeitsweise Ihrer Mitarbeiter aus.

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