Umfragen

Hören Sie die Stimmen Ihrer Mitarbeiter

Erstellen Sie Umfragen, um erfolgreich Teamevents, Weiterbildungen und Betriebsausflüge zu planen.
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Umfragen kinderleicht erstellen

Senden Sie individuell angepasste Umfragen an Ihre Mitarbeiter und finden Sie heraus, wofür sich Ihr Team interessiert.
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Weiterbildungen und Teamevents besser planen

Werfen Sie einen Blick auf die anonymisierten Ergebnisse Ihrer Umfrage und passen Sie Seminare und Betriebsausflüge an die Interessen Ihrer Mitarbeiter an.
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Alle Standorte in einem Dashboard

Behalten Sie die unterschiedlichen Interessen aller Unternehmensstandorte im Blick und setzen Sie entsprechende Maßnahmen, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.
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Mitarbeiter einladen

Laden Sie Angestellte mit nur einem Klick zur Mitarbeiterwelt ein, damit jeder an Ihren Umfragen teilnehmen kann.
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Profitieren Sie von nachhaltigen
Vorteilen der Mitarbeiterwelt

Modernes Employer Branding

Nutzen Sie die Mitabeiterwelt, um gezielt Maßnahmen für mehr Mitarbeiterzufriedenheit zu setzen. Damit steigern Sie die Attraktivität Ihrer Marke und tragen zu einem besseren Betriebsklima bei.

Mitarbeiter erfolgreich binden

Gehen Sie auf die tatsächlichen Interessen Ihrer Mitarbeiter ein. So steigern Sie die Identifikation Ihrer Mitarbeiter mit dem Unternehmen und können zu einer stärkeren Mitarbeiterbindung beitragen.

Planung leicht gemacht

Die Interessen aller Mitarbeiter zu kennen ist schwierig. Mit den anonymisierten Userdaten der Mitarbeiterwelt wissen Sie bereits, was Ihrem Team gefällt und können so besser planen.

Nachhaltige Vorteile von Fringe Benefits

Starke Mitarbeiterbindung

Schluss mit hohen Fluktuationskosten! Durch attraktive Benefits steigern Sie die Identifikation Ihrer Mitarbeiter mit dem Unternehmen. Dadurch bleiben Arbeitnehmer nachweislich länger im Unternehmen und Sie reduzieren hohe Kosten im Recruiting.

Attraktive Bewerber anziehen

Es kommt auf das Gesamtpaket an! Gewinnen Sie die Aufmerksamkeit qualifizierter Fachkräfte am Arbeitsmarkt und heben Sie sich als Top-Arbeitgeber hervor. Neben flexiblen Arbeitszeiten zählen, vor allem bei jungen Generationen, Mitarbeiterbenefits und ein attraktives Arbeitsumfeld zu den Prioritäten bei der Arbeitssuche.

Hohe Zufriedenheit und Produktivität

Profitieren Sie von einem gesteigerten Betriebsklima und einer rundum höheren Zufriedenheit im Unternehmen. Die zusätzlich gewonnene Motivation wirkt sich langfristig auf die Effizienz und Produktivität in der Arbeitsweise Ihrer Mitarbeiter aus.

Lassen Sie uns loslegen

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Unsere Experten finden gerne eine passende Lösung für Sie.

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